Familie- en loopbaanopstellingen
Een opstellingen is een methode die je inzicht kan geven in diverse vraagstukken. De methode gaat uit van systemen; een gezin is bijvoorbeeld een systeem, maar ook een school, een team, een organisatie, een samenleving….In ieder systeem gelden vaak uitgesproken en onuitgesproken regels; “zo doen wij dat hier” , zelfs een buitenstaander merkt het direct.
Tijdens een opstelling brengt een persoon een vraag in en met behulp van representanten (overige deelnemers) worden de mensen opgesteld in de ruimte. Vaak geeft de opstelling inzicht in patronen, knelpunten en verhoudingen tussen de familieleden. Vragen over je plek in het gezin, je relatie met je partner, je ouders, je broers of zussen kunnen kunnen ingebracht worden, maar ook vragen over herhalende patronen, een onverklaarbaar verdriet of vastlopen in je werk zijn mogelijk om in een opstelling te onderzoeken.
Een loopbaanopstelling onderzoekt jouw vragen mbt je loopbaan en werkgerelateerde thema’s. Zo kun je opleidingen en werkervaring in beeld brengen (zgn CV-opstelling); je kunt kijken naar keuzes die je wilt/moet maken in je loopbaan, dat wat maakt dat je ” blijft stilstaan” of een belemmering voelt om iets anders te doen…. er is veel mogelijk.
Meestal gebeuren opstellingen met groepen. Regelmatig organiseer ik bijeenkomsten waarin ik opstellingen begeleid. Het is ook mogelijk om individueel een opstelling te doen. Er wordt dan gewerkt met grondplaten of poppetjes.